Nos actions - GT & comissions

Pourquoi la Commission Numérique Responsable ?

Le numérique est en train de modifier le fonctionnement des organisations à une vitesse vertigineuse. Il est source d’innovation, de progrès et de création de nouvelles valeurs durables, plus respectueuses de l’environnement et plus éthiques envers la société. Mais le numérique est aussi un acteur majeur d’émissions de gaz à effet de serre, et son empreinte est en train de grimper de manière exponentielle. En tant qu’acteurs du numérique, nous devons réagir de manière collective et intelligente pour défendre les droits des entreprises, mais aussi les sensibiliser et les accompagner dans leur transition écologique.

Une citation de la Présidente de la Commission Numérique Responsable, Angélica Calvet 

« Deux révolutions parallèles transforment nos modes de vie et de travail : l’évolution vertigineuse des technologies de l’information et la lutte contre le changement climatique. Toutes les deux nous emmènent à innover sur nos business modèles et stratégies. Nous associons désormais à chaque réflexion, nos besoins informationnels et écologiques. C’est notre devoir, en tant que syndicat des TPE-PME du numérique, de nous mobiliser pour un numérique plus responsable ».  

Nos objectifs

• Encourager et aider les entreprises à s’inscrire dans une démarche pérenne d’un numérique responsable, en leur facilitant l’accès à des actions nationales concertées avec des groupements et partenaires pouvant les accompagner ;
• Poursuivre, en lien avec l’action de la Commission Développement Durable de la Fédération Cinov, nos engagements RSE et travaux divers pour une contribution à l’objectif net zéro carbone à l’horizon 2030 et 2050 ;
• Poursuivre notre participation au débat national et contribuer avec l’ensemble de l’écosystème Green-IT avec des initiatives et propositions concrètes sur la démarche climat, la sobriété numérique et la transformation numérique, tenant compte de la transition écologique ;
• Défendre et veiller à ce que les TPE-PME et les indépendants pussent bénéficier des crédits d’impôts et des aides spécifiques pour la réalisation de leurs études d’impact environnementale du numérique et l’acquisition d’équipements moins polluants ;
• Promouvoir la formation et les pratiques d’un numérique plus responsable dans l’ensemble des entreprises de la branche BETIC, et au-delà ;

Nos compétences

• Agile for green, économie de la fonctionnalité, régulation environnementale pour les Data Centers et la éco-conception de services, gouvernance de la donnée et smart cites.
• Ecoconception de logiciels
• La Commission Développement Durable de la Fédération Cinov réunit l’ensemble des syndicats de la fédération autour des thématiques du Développement Durable et de la transition écologique, dont les labels et les référentiels pour le numérique
• L’Alliance Green IT définit et diffuse les pratiques écologiquement et socialement responsables au sein des métiers du numérique

Passer de l’ère du numérique féodal à la démocratie digitale

1. Développer la maîtrise des données et des savoir-faire (Souveraineté des métiers et des territoires)
2. Produire des communs numériques faisant de la compétence un véritable avantage concurrentiel, en favorisant la diversité de l’offre et en préservant la liberté d’expression et d’entreprendre
3. Mettre en œuvre une stratégie inclusive d’interopérabilité des données avec les applications par le partage d’un langage commun

Comment le GT agit ?

• Traiter des cas usage pratiques et d’actualité : réglementation, carnet information du logement, décret BACS, amélioration performance énergétique tertiaire…
• Créer avec les professionnels des métiers un langage commun opérant (dictionnaire + grammaire)
• Former massivement à la gouvernance et l’usage libre de la donnée
• Elargir à des cas d’usage d’autres filières, par exemple la santé, les collectivités locales, la comptabilité, la culture…

Avec qui ce GT opère ?

• Fédération Cinov, Ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, Direction Générale des Finances Publiques, Direction de l'Immobilier de l'Etat, L'Union Sociale pour l'Habitat, la CPME,l'UA2P union des entreprises de proximité, la CAPEB, l'UNSFA, UNTEC, UNPI Foncières de France, EPFL, des organismes de formation et certification (comme France Compétences, ou l'IPTIC).

Pour exercer ses missions de représentation au sein des différentes instances du paritarisme. La Fédération Cinov peut s’appuyer sur une commission sociale et formation regroupant les mandataires et des représentants de ses syndicats adhérents.

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Crée en 1999, la Commission Développement Durable de Cinov réunit l’ensemble des syndicats de la Fédération autour des thématiques du Développement durable et de la Transition écologique, en menant, entre autres, des actions de veille et diffusion d'informations, de mise en place de projets pluridisciplinaires, participatifs et collaboratifs et des réflexions débouchant sur des positions communes aux syndicats de la Fédération.

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Le Think Tank des métiers de l’ingénierie, du conseil et du numérique.
Le projet Cinovaction est une réponse à la situation économique et sociale qui s’apparente, selon nous, non pas à une crise économique classique mais à une période de profondes mutations voire de ruptures économiques, technologiques et culturelles. Nous sommes convaincus que de nombreux métiers vont muter et que les méthodes de collaborations vont profondément évoluer.

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Pour répondre à la volonté du gouvernement de développer le BIM dans le secteur de la construction, le groupe de travail BIM & Transition numérique a été créé en 2013. Instance de partage et de retour d’expérience, il s’est rapidement étendu à l’ensemble des secteurs représentés au sein de de la Fédération Cinov, intégrant dans ces sujets de discussions des thématiques plus larges, autour de la transition numérique.
Animé par Julien Mercier Vice-Président en charge de l’innovation et prospectives à la Fédération Cinov, le groupe de travail est intersyndical, réunissant des représentants de chacun des métiers qui composent la fédération.

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En cours de réalisation

> Sortie 2024

En cours de réalisation

> Sortie 2024

Avec les très forts développements technologiques au cours des dernières années, le marché du Cloud est entré dans une très forte dynamique dans toutes les zones économiques du monde qui accélère le déclin des offres traditionnelles de service informatique. Cette dynamique fait émerger de nouveaux types de compétences spécifiques au Cloud, dont l’évolution au sein des entreprises représente un enjeu complexe d’accompagnement et de formation. Pour soutenir cette croissance, les entreprises françaises du secteur du Numérique doivent
• Développer le savoir faire Cloud au plus proche de leurs enjeux business
• Rapprocher les compétences Cloud des enjeux liés à la transformation numérique
• Mobiliser des experts capables de construire des solutions et des services, non seulement en maîtrisant les fondamentaux du Cloud, mais aussi en conservant des spécialisations orientées vers les Métiers de l’entreprise et les usages, et pas simplement en développant une vision technique ou verticale d’une technologie

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Avec les très forts développements technologiques au cours des dernières années, caractérisés par la croissance exponentielle du volume de données générées et l’augmentation des capacités de stockage, le marché du Big Data est entré dans une très forte dynamique dans toutes les zones économiques du monde.

Pour soutenir cette croissance, les entreprises françaises du secteur du Numérique doivent accompagner l’évolution des métiers du Big Data et déployer des stratégies renouvelées de mobilisation et de sécurisation des compétences, de recrutement et de fidélisation des profils et métiers de la donnée.

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Etude sur les besoins en compétences, emplois et formations de la 5G en France

L'arrivée de la technologie 5G en France suscite de nombreuses interrogations quant aux besoins en compétences, emplois et formations nécessaires pour accompagner cette transition numérique.

La 5G est la cinquième génération de réseau de télécommunication mobile qui promet d'être plus rapide, plus fiable et plus polyvalente que ses prédécesseurs. En France, la 5G a commencé à être déployée à partir de 2020, mais son adoption généralisée devrait prendre plusieurs années. Cependant, la 5G est déjà en train de transformer de nombreux secteurs, tels que l'industrie manufacturière, la santé, l'agriculture, le transport et les médias. Cette transformation aura un impact considérable sur les besoins en compétences, emplois et formations en France

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L’étude sur les besoins en compétences, emploi et formation dans le domaine de la blockchain en France a été initiée par la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (CPNEFP) de la branche des Bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils (IDCC 1486) et plus particulièrement l’Observatoire des métiers du numérique, de l’ingénierie, du conseil et de l’évènement (OPIIEC) avec le soutien de l’OPCO ATLAS dans le cadre de sa mission d’accompagnement des démarches d’observation et de prospective des branches de son périmètre.
La technologie de la blockchain offre un potentiel de développement économique fort car elle permet des échanges d’actifs immatériels et matériels et elle peut supporter des usages multiples y compris des transactions non monétaires.
Face à ces enjeux, il est nécessaire d'identifier les impacts sur les évolutions liées à la blockchain des métiers de la branche (IDCC 1486), en particulier ceux du secteur du Numérique, ainsi que les besoins en compétences à court et moyen termes des entreprises du secteur.

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Formations et compétences Open Source en France

7 ans après la dernière étude sur ce sujet, l'OPIIEC publie une nouvelle étude sur les formations et les compétences Open Source en France.

L'open source est un concept clé de la transition numérique et du développement territorial en France. Les logiciels open source sont des logiciels dont le code source est disponible pour tout le monde. Les développeurs peuvent donc le consulter, le modifier et le distribuer librement. Cette liberté permet de développer des solutions numériques performantes et adaptées aux besoins spécifiques des territoires.

Avec une croissance de 9 % enregistrée en 2019, deux fois supérieure à celle du marché IT, l’adoption de l’open source ne s’essouffle pas et pèse désormais plus de 5 milliards d’euros en France.

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Etude prospective sur les métiers de la branche BETIC dans les DROM

Etude OPIIEC

> sortie automne 2023

Besoins en compétences, emploi et formation concernant les jumeaux numériques en France  

Etude OPIIEC
> sortie novembre 2023

Etude sur les besoins en compétences, emploi et formation concernant les technologies quantiques en France
Etude OPIIEC

> sortie décembre 2023